Top أسئلة الذكاء في المقابلات Secrets
Top أسئلة الذكاء في المقابلات Secrets
Blog Article
على سبيل المثال يمكن القول أن إحدى نقاط ضعفك هي أنك تركز بشدة على إكمال المهام في العمل، على الرغم من أنها تؤثر على حياتك، لكنك تحاول تحقيق التوازن، ويمكنك أيضًا ذكر العناد الذي يجعلك مثابرًا جدًا في العمل، وحل المشاكل ومواجهة مشاكلك.
عادة الشئ الذي يلفت انتباه و تقدير رب العمل للمرشح هو الشخصية القوية و كذلك الذكاء في طريقة الإجابة علي الاسئلة و إدارة الموقف.
الإجابة: اسم سائق الحافلة هو اسمي، (هذا السؤال يختبر ما إن كان المرشح للوظيفة مستمعًا جيدًا أم لا، وما إن كانت ذاكرته جيدة وقادر على استدعاء التفاصيل، لذا من الأفضل -مع هذا النوع من الأسئلة- إذا كان المرشح يجهل الإجابة أن يطلب من مسؤول التوظيف أن يكرر السؤال).
يُمكنك هنا الإجابة بأنك تلقيت من رئيسك عملك السابق بعض الانتقادات الممثلة في تحسين طريقة تنظيم الوقت بشكل أكثر فاعلية، وكذلك حاجتك إلى تنظيم أفكارك بشكل جيد، وتطوير مهارات الإقناع، وأيضًا يُمكنك ذكر انتقاد بناء تلقيته من أحد رؤسائك في العمل مثل قدرتك على إنجاز المهام بكفاءة ولكنك تحتاج إلى التركيز بشكل أكبر على التفاصيل الصغيرة، وهنا يُمكنك أنك تعاملت مع هذه الانتقادات من خلال الاستفادة منها لتقوية نقاط ضعفك وقُمت بالاشتراك في العديد من الدورات المتعلقة بتحسين مهارات الاتصال وكيفية إدارة الوقت وتنظيم الأفكار، كما أنك حرصت على الانضمام لورش عملية خاصة لتنمية مهارات التركيز والانتباه للتفاصيل بدقة.
تنطوي المقابلات الشخصية على الكثير من الأسئلة التي تقيس حجم قدرات الشخص العقلية ومدى استيعابه، وفيما يلي سوف نعرض لكم مجموعة من أسئلة الذكاء.
ولقد أعددنا لكم في موقع المرجع هذا المقال الذي يتضمن أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية وأجوبتها النموذجية حتى يتسنى لكم التدرب عليها جيدًا والتقديم لأي وظيفة بثقة كافية.
تعكس الإجابة على هذا السؤال ثقتك بنفسك وشخصيتك، لذا عند الإجابة على هذا السؤال نور الامارات لا تكن شديد الحساسية والغضب، مما سيؤثر بشكل كبير على انطباعك عن صاحب العمل.
يتم التعرف على مدى تخطيطك أو عشوائيتك في الحياة، لذلك يجب أن تكون لديك طموحات واقعية تتحدث عنها، ويفضل أن يكون تحقيقها مترتبًا على عملك في الشركة المقصودة.
كيف تتعامل مع شخص يعاني من صعوبات في التواصل ولا يستطيع التعبير بوضوح عن أفكاره؟ كيف تتعامل مع شخص يبدو أنه يعاني من مشكلات شخصية أو أزمة نفسية ويؤثر ذلك على أدائه في العمل؟
ووضح أيضًا أنك لاحظت تحسُنًا كبيرا بعدما اشتغلت على هذه الانتقادات وأثر ذلك بشكل إيجابي على نموك وتطورك المهني.
على سبيل المثال إذا كنت تعمل في مجال المحاسبة، يُمكنك ذكر أنك نور قُمت بعدة عمليات حسابية خاطئة ولم تُدرك ذلك إلا عند انتهاء مرحلة معينة من المهمة المطلوبة، وعند اكتشافك لهذه الخلل المحاسبي قُمت بتحليل الأسباب والعوامل التي أدت له بشكل سريع، واتخذت إجراءات التصحيح المناسبة على الفور، وبعد أصبحت تتنبه جيدًا إلى هذا النوع من العمليات الحسابية عند إنجازها حتى لا تقع في هذه المشكلة من جديد.
تتطلب الإجابة على هذا السؤال قدرًا كبيرًا من الذكاء، لأن الشخص الذي يهتم فقط بالنتائج هو شخص بلا قلب قد يفقد فريقه وروحه الجماعية، فالشخص الذي يهتم فقط بالعواطف وليس بالنتائج سيفشل أيضًا في تحقيق الأهداف التي تطلبها الشركة.
التخصصي يوطن صناعة فحوصات الزهايمر بالشراكة مع ايلي ليلي
نضع لكم فيما يأتي مجموعة متميزة من أسئلة ذكاء محرجة في المقابلات الشخصية وأجوبتها النموذجية، حيث أن الكثير من الأسئلة التي يتم طرحها تدرس ردة فعل المتقدم: